Förderpool
Karriere in der Raiffeisenbank Kissing-Mering eG
Egal ob ein Ausbildungsplatz nach
der Schulausbildung oder eine
studiumbegleitende Ausbildung
für Hochschulabsolventen gesucht
wird.
Bei der Raiffeisenbank
Kissing-Mering eG sind Sie an der
richtigen Adresse.
Ein Riese unter den Arbeitgebern
Bei den Genossenschaftsbanken sind Sie
bei einem Riesen unter den Arbeitgebern
beschäftigt. Es gibt in Deutschland über
1.100 Genossenschaftsbanken mit ca.
188.000 Angestellten. Aufgrund dieser
Tatsache sind sehr gute Aussichten auf
eine außerordentliche Karriere bei einer
Raiffeisenbank gegeben: Voraussetzung
en sind Fleiß und Einsatz sowie die Be
reitschaft sich weiterzubilden.
Karriere durch Betriebszugehörigkeit?
In der heutigen Zeit hat sich die Struktur
einer klassischen Karriere im Verhältnis zu
der vor 20 Jahren stark gewandelt. Früher
hat man in der Regel nach Studium oder
Ausbildung bei einem Unternehmen an
gefangen zu arbeiten und ist diesem bis
ins Rentenalter treu geblieben. Heute liegt
die durchschnitliche Dauer der Beschäf
tigung bei einem Arbeitgeber bei sieben
bis zehn Jahren. Mehrere Wechsel des
Arbeitgebers in einem Lebenslauf sind die
Regel.
Wie verhält sich dies bei der
Raiffeisenbank Kissing-Mering eG?
Zahlreiche Mitarbeiter können auf lange
Jahre der Betriebszugehörigkeit zurück-
blicken. So ist es keine Seltenheit, dass
Kollegen / Innen ihr 10-, 20- oder gar
30-jähriges Jubiläum bei uns im Hause
feiern können. Hieran erkennt man, dass
die Bank sehr viel für die Karriere und
Zufriedenheit ihrer Angestellten tut und
dies mit überdurchschnittlicher Treue
belohnt wird.
Diese Treue soll durch die Installation des
Förderpool-Programmes weiter intensi-
viert werden. Jeder kann sich in den
Förderpool bewerben und nach Auf
nahme die Aufgaben einer Führungsper
son kennenlernen.
Passt das zu mir?
Fühle ich mich wohl in der Rolle
einer Führungsperson?
Diese Fragen können sich die Mitglieder
bis zum Abschluss des Programms nach
drei Jahren beantworten.
Derzeit besteht der Förderpool aus sechs
Mitgliedern, die durch Vorstand Josef
Jörg und seinen Kollegen des Förder-
pool-Gremiums betreut, gefordert und
gefördert werden.
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